Priscila Reis
Priscila Reis

PARA EMPRESAS E LIDERANÇAS

Palestras executivas

Perspectiva, repertório e direção para lideranças que precisam decidir sobre IA agora.

Público principal: Lideranças e equipes executivas

Uma conversa bem conduzida ajuda uma organização a sair das perguntas mais amplas sobre Inteligência Artificial e chegar aos pontos que importam para suas decisões. A palestra reúne contexto, exemplos de aplicação e atenção aos riscos, sempre considerando o público e a finalidade do encontro. É uma escolha para abrir uma discussão estratégica, alinhar visões entre áreas ou dar início a uma agenda de aprendizagem. Antes do evento, vale identificar quem estará na sala, quais decisões estão em pauta e que dúvidas precisam de uma resposta honesta. Isso ajuda a escolher os exemplos e a ajustar o nível da conversa, sem prometer que uma apresentação isolada resolva desafios de implementação. A palestra pode preparar terreno para um treinamento posterior ou para um debate interno mais informado.

Para quem é

01

Conselhos e alta liderança

Para discutir o que precisa entrar na pauta de decisão: oportunidades de uso, responsabilidades e critérios antes de ampliar iniciativas de IA.

02

Jurídico, risco e compliance

Para conectar a conversa sobre tecnologia a dados, governança e consequências práticas para a organização, sem tratar inovação e cuidado como opostos.

03

RH e desenvolvimento

Para iniciar uma conversa sobre o que as equipes precisam aprender e como criar espaço para dúvidas, experimentação e uso responsável.

04

Times de tecnologia e inovação

Para ampliar o diálogo com as áreas de negócio e pensar em aplicações que tenham propósito, limites claros e pessoas responsáveis.

Temas

01

IA na tomada de decisão

O que uma liderança precisa compreender para avaliar oportunidades sem delegar seu julgamento à ferramenta. A discussão parte de decisões reais, não de uma lista de novidades.

02

Aplicações no trabalho

Onde a IA pode apoiar tarefas, processos e análises, e onde a revisão humana continua indispensável. Os exemplos são ajustados ao contexto do evento.

03

Riscos e uso responsável

Dados, vieses, erros e responsabilidade entram na conversa desde o começo. O objetivo é dar linguagem comum a áreas que precisam agir juntas.

04

Governança de IA

Como critérios de uso, papéis e acompanhamento ajudam a transformar iniciativas isoladas em decisões organizacionais mais conscientes.

05

Pessoas e aprendizagem

Quais perguntas ajudam equipes a desenvolver autonomia, avaliar respostas e reconhecer quando uma ferramenta não deve ser usada.

Formatos

01

Presencial ou online

A modalidade é combinada conforme o evento, o público e as possibilidades de participação.

02

Keynote ou conversa mediada

Uma apresentação pode abrir o encontro ou servir de ponto de partida para perguntas e diálogo com a audiência.

03

Workshop

Se a prioridade for trabalhar casos com o grupo, considere um treinamento in company, com espaço para prática e discussão.

Resultados para a organização

01

Pauta mais clara

A liderança sai com perguntas melhores para avaliar onde a IA faz sentido e quais decisões exigem mais informação.

02

Vocabulário compartilhado

Áreas com responsabilidades diferentes passam a conversar sobre usos, riscos e limites com uma base comum.

03

Próximos passos identificados

O encontro ajuda a reconhecer quais temas pedem aprofundamento por meio de formação, mentoria ou governança.

PERGUNTAS FREQUENTES

Perguntas frequentes

O que é?

Uma palestra sobre Inteligência Artificial para lideranças que precisam decidir sobre IA agora.

Para quem é?

Para lideranças e equipes executivas.

Quanto custa?

O valor é sob consulta. Cada proposta é montada a partir do contexto do evento e dos objetivos da organização.

Como contratar?

Pela página Contato para empresas, que direciona a conversa para o WhatsApp +55 11 97367-2828.

Vamos conversar sobre sua organização?

Conte o contexto, o público e o objetivo. A proposta considera o que sua equipe precisa discutir, aprender ou decidir.

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